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个人专访VERA 俞梦诗:20岁勇闯好莱坞商圈

时间:2019-12-31 14:45河北网(www.nealoan.com)
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与好莱坞华人女制片、国际资深影视人俞梦诗(Vera Yu)交流之际,正值岁末年初之时,此时的她正奔波往返于全球参加各类论坛会议,同时紧锣密鼓的筹备自己最新的国际影视合拍项目。在繁忙中,Vera抽出了一个短暂的下午茶时间,友好的招呼着记者,开始了我们的采访。

记者眼前这位优雅知性却又不失活泼幽默的30岁美女总裁,拥有着国际影坛商业操盘的耀眼业绩。她亲切的让记者直呼她为Vera,因为这也是俞梦诗被业内人士广为熟知的名字。Vera早年毕业于南加州⼤学影视传媒系,年纪轻轻的她却已是两家跨国影视公司的创始人,拥有好莱坞国际影视制片和国际影视管理10年的资历,期间操盘过多个跨国影视收购案以及国际影视片单合作,总资本体量超过2亿美金,并协助华人公司成功签约好莱坞殿堂级演员和导演加盟合拍片,为华人的国际合拍事业作出不可磨灭的贡献。她是中国浙商理事会理事,泰国国家电视台“亚太地区国际影视杰出贡献奖”唯一中国得奖人。曾出任国内某A股上市公司集团美国管理合伙⼈,现任美国及香港Vlight Media Group股东。

娱乐平台注册送38现金 这一切可以追溯到2013年,初出茅庐的Vera因为勤奋好学以及过人的商业天赋,被好莱坞影视总裁协会赏识提携,之后不久,便与施瓦辛格御用制片人Robert Kosberg在美国洛杉矶共同创始了一家国际娱乐公司,完成一系列好莱坞与中国影视投资,合拍制片的业务。期间,Vera为公司成功签约好莱坞天才导演<速度与激情7>导演温子仁、好莱坞奥斯卡最佳男演员<钢琴师>阿德里安·布罗迪,<12只猴子>布鲁斯·威利斯等合拍代理权。2015年,Vera出任国内某A股上市公司集团协助布局国际泛娱乐产业并购。2016年,Vera接连组盘海外影视基金投资好莱坞大片包括《变形金刚5》,《银翼杀手》等。在2017年,Vera携手股东操盘买断《极限特工4》的好莱坞IP版权,发起首个好莱坞影视超级IP的跨国版权买断和起始合拍组盘案例。2018年,Vera发起DreamVerse香港影视投资平台,并开始与美国金球奖主席Lorenzo Soria筹划亚太金球奖。

从一个稚嫩的少女独自奔赴洛杉矶开始,Vera Yu下定决心要成为一名出色的国际电影人,她不畏艰险,勇敢追求自己的事业和理想,在30岁便成为了一代年轻人效仿的榜样。在异国他乡没有行业资源和家庭扶持的情况下,独自开创了属于自己华丽的商业旅程,谱写了一段段华人女性在好莱坞的传奇历史。记者带您深入了解本期嘉宾,好莱坞传奇华人女性,中美影坛的华人新力量VERA YU 俞梦诗,并且解析VERA 如何看待国际影视合作的机遇与未来。

娱乐平台注册送38现金 “初来乍到的17岁青涩少女,为了事业学会坚强”

Q:能给我们具体讲讲你初到好莱坞时的感受和状态吗?

A:那个时候的自己,青涩却又好强,对好莱坞的认知是带有憧憬的却又很懵懂,自己心里会有种“初生牛犊不怕虎”的坚决,但难免在各方面都会面临挫折和挑战。我记得那个时候,自己很多的做事习惯,都和美国社会不一样。比如,在中国教育模式的成长下,我们大多数是比较拘谨的,很多事情不会一次性说出来,会察言观色,会委婉表达,但美国社会是高效的,你必须在短时间内让对方看到你的诚意和来意,甚至当你提出对权威意见的异议时,如果这种意见是正确的,这是会被鼓励的,是被认作有价值的。在好莱坞圈子里,还有个特点,大家会很在意你是否和他们一样是“同圈人”或者有“同等的商业价值”,所有圈内人都有着一套好莱坞标准的职业素质和气质风范,一口流利的洛杉矶英语,并且都是深谙好莱

坞业界行规和专业知识的群体。与中国人情社会不同,好莱坞很注重法律、产业化流程,因此所有人会关注你的职业化专业素质,从而寻求一种协同性的高效运作,这需要你懂得行业术语,行业运作模式,具备对行业各产业链的产业化流程模式有很深入的了解。并且如果你有同圈认识的合作伙伴给你信用背书,是很加分的事。而这些都会让初来乍到的新人们无所适从,成为高高的门槛,变成入圈的无形沟通障碍。当我通过一段时间的观察后,我就开始积极去寻找自身很多问题的症结所在,并逼迫自己不断提高职业素养,去习惯那些曾经的“不习惯”。刚到LA的时候,当时我会要求自己在最短的时间融入到这个行业中去,后来大概花了2年的时间去融入和适应,并提高在好莱坞影视方面的各项职业技能,最终算是功夫不负有心人,来到洛杉矶两三年后,才终于成为可以被圈内接纳的一个新人。

Q:我看过你网上的介绍,你小时候是学习英国皇家芭蕾舞的。我知道学习舞蹈的女孩都挺有毅力和自我坚持的。这是不是也在一定程度上造就了你年纪轻轻敢于独自闯荡好莱坞而且不畏艰险的性格因素?

A:舞蹈在我的生命里是不可或缺的。我觉得舞蹈赋予我的不仅仅是对艺术的领悟力,更多的是学会坚持的一种习惯。记得小时候学舞蹈那会儿,一个动作在舞台上没有做到最完美的时候,会很责怪自己,然后一个人跑到舞蹈室里待上10几个小时,对着镜子一遍一遍的练,有时候甚至会到深夜。但回想那个时候,更多的是美好的回忆,让我在很小的时候,懂得去体悟每一件事背后的精髓,找到给自己的答案。我相信艺术在很多层面是相通的,都是一种对生活更深层次的体会和提炼。我也很感谢舞蹈一路陪伴我,让我每每在遇到挫折的时候,能够拥有一种艺术语言可以去释放自己的情感,并且能够铭记坚持做一件事的初衷。后来学习电影,也是一样的。我不会轻易放弃,反而能享受到乐趣。这对我后期去做好莱坞影视商业和资本操盘也是有很大推助力的,可以比其他人更能理解这个行业的艺术从业者。

Q:我很好奇,作为女孩子首选肯定是幕前的工作,能告诉我们为什么你会选择影视商业作为自己的发展方向?

A:其实,小时候身边有很多人都鼓励我去做演员或者模特,可能是因为自己从小学芭蕾舞和现代舞的原因,也常出演一些浙江卫视的电视节目。所以大家自然而然会觉得我应该走演艺的道路。但我家族是经商的,从小父亲就会给我一些商业智慧的熏陶,会教我用更辩证和长远的思维去看待事物,也会教我用更大的胸怀和包容心去对待周围的人,并在艰险时刻敢于果断做出抉择,并敢于承担的以此带来的责任。父亲也告诉我,经商会比走演艺道路来得更磨练人,需要经得起大风大浪,并有远大的格局,敢于担责,不怕失败。也是这种耳濡目染的挑战,让我从小对商业就感兴趣。所以在走演艺道路的同时,我始终有一个商业梦想,最后选择影视商业也是想证明自己是否可以成为父亲口中所说的那样有格局的商人。

Q:你觉得自己在好莱坞成功立足的优势是什么?有什么是可以给去好莱坞逐梦的年轻人借鉴的吗?

A:应该是逐渐培养成的一种综合职业素养。一个就是从小双语教学的美式语言基础给我很大的帮助,第二就是后来毕业于南加州大学影视传媒系所学习到的专业知识条件,第三就是从小的艺术背景能让我更好的与业内人士交流和融合,第四就是从小培养起的一些惯性商业思维能帮助我打开局面。在商业操作上,我也是不断让自己融入到当地的群体,运用当地习惯的商业模式去建立合作。这些都让我奠定了一个比较好的在好莱坞做事的事业基础。真正打开局面,是从我毕业那会,第一份工作在贝弗利山庄总商会,那是好莱坞的明星居住聚集地,当时做的一件事情就是向贝弗利山庄旅游局提议,促进中美之间的影视文化合作,还专门提议策划了首届影视明星以及商业政界杰出人士出席的贝弗利山庄中国春节联欢晚会自此以后,贝弗利山庄春节联欢晚会也成为了洛杉矶一年一度的标志性活动,也让我被更多的好莱坞圈内人士认识。之后,我因为还是坚定的想做好莱坞电影,于是机缘巧合之下,与施瓦辛格的制片人和金球奖主席先后创始了中美影视的公司。我非常珍惜和这些前辈合作的情谊,因此每次在做事上,都愿意去吃苦、去深入调研、去寻找合作方、钻研可行的方案模式,我也是去真诚信任每一个合作伙伴,这些业界前辈可能是看到了我的诚意和努力,也同样会给予我足够多的空间去发挥我的才能。这一路走来,当然会遭遇很多坎坷,但最后沉淀下来的都是人生阅历和跨国操盘的商业经验,都是宝贵的。

Q:对于普通观众观影来说,他们可能并不了解幕后繁琐的商业操作。能简单介绍下你在这些跨国合作中遇到的挑战吗?

A:我刚开始操作商业案例的时候,正值中国投资美国文化产业的热潮期,机遇和困境是并存的。很多华人企业过于乐观的看待美国的跨国收购和跨国投资,没有意识到跨国操作中出现的诸多法律问题、财务审核制度的差异化,这些都可能是会给企业带来致命的后果。但好在美国是一个制度严谨、产业细分的法制社会,所以我会帮助很多初来寻找合作的华人规避掉很多跨国收购和跨国合拍的技术性问题。在合拍案例上,其实运用好莱坞的产业化资源,以及全球宣发体系和全球退税体系,能够更好的帮助一部片做到国际化。中美很大的合作差异在于合同制度,财务审核制度,而这些都是可以用专业的团队操作去规避的。还有一个跨国合作很大的问题是在于行业信息的不透明性,我举一个当时我知道但未经手的例子,当时有一个美国六大制片公司的高管出来创业,在全球范围内寻找投资人,先后在中东、日本、欧洲寻求合作伙伴不成,因为他的核心竞争力是有待考察的,估值也是虚高的,这是被我们好莱坞圈内所熟知的信息,可是最后还是被一家华人的公司接盘,后续造成持续亏损,我觉得这就是出于行业信息和资源的不流通性和不透明性。这是跨国合作的一个难题。我也是基于此,想帮助更多的华人企业建立真正有意义的国际合作,建立在双方共赢的基础上的合作模式。

Q:作为一位华人女性在好莱坞,你有什么特别的感受能和大家来分享的吗?

A:作为一名女性从业者在操盘商业项目的时候,会需要比男性付出更多的努力去力排众议,证实自己的能力。这种情况,无可厚非在任何国家都是存在的。虽然美国社会倡导的是男女平权和种族平权,但作为一名亚裔女性,在美国是被归类为minority group(少数群体),并且受政策保护的群体,这也能从侧面反映美国依旧是一个以男性caucasian(白人)为主导的商业环境。但相对来说,美国还是能给予有事业追求的女性相对一个平等的竞争权利,我有认识的一些环球影业、华纳影业的高管也都是女性精英。所以,作为一名没有任何优势的少数群体亚裔女性,我能做到的就是付出比别人更多努力的去完成每一个任务,并把这些事做到极致,不畏艰险。记得刚开始在圈内洽谈合作,操作商业项目的时候,会遭遇很多挫折,别人会认为我一个年纪轻轻的亚裔女生,长相也比较偏江南女子的温柔,真的可以独自挑起一个项目的责任吗?而我能做的,就是用行动和成绩去交出一份答卷。哪怕是日后,有了自己在业内的履历,操盘完成了一系列项目,记得有一次来了一个中国的商人,这位不知情的男性,会将我亲自操刀完成的商业项目,归为一句“你背后肯定有人吧”,而这种对女性职业的否定也是我更加努力去完善自己职业素养的动力。

因此,在国际影视的商业道路上,我会很理性的去看待这些问题,最重要的是你能敢于突破自己,不怕社会上一些既定的言论。因为如果当你听到别人对华人女性在好莱坞操盘商业项目持怀疑态度而就放弃的话,那才是一件对自己极其不负责任的事。我也是秉持自己作为一名浙商的初衷,去坚持做自己该做的事,也在工作过程中,帮助更多的华人力量走向国际,促进国际间的贸易往来和国际文化合作。

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